「 企業研究 」 一覧

面接では必ずと言って良いほど「前職の退職理由」を聞かれます。 この時「ネガティブな回答をしてはいけない」というのはご存知の方も多いかと思います。 では退職理由が「前職がブラック企業」の場合、それでもネ ...

アルバイト経験しかない人が、正社員としての就職を目指すなら、初めから転職エージェントを利用することをおすすめします。 転職エージェントとは就職先の紹介から、履歴書、職務経歴書の書き方のアドバイス、面接 ...

35歳を過ぎてからの転職は厳しいというのが一般的な認識で、実際に何社も応募しているのに書類選考さえ通らないという人も少なくありません。 しかしそういう人に「受からない原因は何だと思いますか？」と聞くと ...

私と転職エージェントの関わり このサイトでも何度か書いていますが、私自身、10年程前に転職エージェントのサポートを受けて、アルバイト（WEBサイト作成）からIT関連会社への転職に成功したことがあります ...

最終面接で不採用にならないために 社長や経営陣との最終面接を「顔合わせ」程度の考えている人がいるようです。 しかし最終面接も当然重要な面接です。 どれだけ1次、2次面接での印象が良くても最終面接で不採 ...

最後のアピールチャンスになる 面接の最後には必ず「何か質問ありますか？」と尋ねられます。 これは本当に「他に知っておきたいことはありませんか？」「何か不安はありませんか？」という意味のほかにも、あなた ...

複数の企業に応募することは当然のこと 日本人の性（さが）か「他の企業にも応募していることを伝えるのが気が引ける」という人もいます。 しかし、転職活動において複数の企業に応募することは当たり前のことです ...

同業種への転職理由は“全て”に具体的性を持たせるのがコツ 転職理由（＝前会社の退職理由）を聞かれて意外に困るのが同業種や同業他社へ転職する場合です。 と、いうのも「同じ業種を希望するのであれば何も前の ...

やりたい事を堂々と伝えることが大切 この質問に対しては、あなたが本当にやってみたいこと、携わってみたいことを具体的に答えるのがベストです。 ありがちな悪い回答例としては、 悪い回答例× 「営業職を希望 ...

この段階になっても万が一「志望動機が全く思い浮かばない」という人がいたら以下ページに目を通してください。 参考：退職理由は志望理由との一貫性が大切 参考：企業研究では何を調べれば良いか？ 参考：履歴書 ...