「転職実践」 一覧

転職実践

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2017/08/05   -転職実践

記事一覧 企業研究では何を調べれば良いか? 気になる業界の企業ホームページで求人チェックする 会社選びはまず自分自身の希望・条件を明確にする キャリアの棚卸しをしよう[棚卸シート付き] 20代前半から ...

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転職が有利になる!ハローワークの公共職業訓練とは?

無料で学べる職業訓練 ハローワークの「公共職業訓練」は失業中にスキルを学びたいという人に最適な制度です。 公共職業訓練とは転職を目指す人が、仕事に必要な知識、スキルを習得出来るように国や自治体が運営す ...

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実は難しい自営業廃業からの再就職…成功のコツとは?

自営業からの再就職者が増えた背景 ここ数年で自営業から再就職を希望する人が急激に増えてるのをご存知でしょうか? 原因の一つとして誰でも簡単に参入出来る「ネットビジネス」の出現があげられます。 今や若者 ...

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キャリアの棚卸しの正しいやり方を解説[棚卸シート付き]

キャリアの棚卸しをする意義 キャリアの棚卸しとは、 「自分のこれまでの職歴や細かい業務内容」「成功したこと、失敗したっこと」「工夫したこと、もっとこうするべきだったと思うこと」「楽しかったこと、辛かっ ...

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契約社員とは?正社員との違いと契約社員ならではメリット

契約社員とは? 希望する企業に必ずしも正社員で雇用されるとは限りません。 正社員を希望しても先ずは契約社員として雇用される場合もありますし、はじめから契約社員のみを募集する場合ももあります。 では契約 ...

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紹介予定派遣とは?メリットとデメリット[図解で解説]

紹介予定派遣とは? 紹介予定派遣とは、最終的に派遣先に正社員(契約社員の場合もある)として雇用されることを前提に、一定期間派遣社員として働く雇用形態です。 派遣期間は最長6ヶ月間と定められており、派遣 ...

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派遣社員のメリットとデメリットと契約社員との違い

派遣社員とは? 派遣社員の最大の特徴は、派遣社員の場合、雇用関係が派遣先企業とあなたの間にあるわけではなく、人材派遣会社とあなたの間にあることです。 つまり派遣社員とは人材派遣会社のスタッフと一員とい ...

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転職における改正雇用対策法のメリット・デメリットとは?

改正雇用対策法とは 改正雇用対策法とは募集や採用において年齢制限を禁止する法律です(「男女雇用機会均等法」という男女の制限を禁止する法律もあります。)。 一昔前の求人情報誌では「30歳ぐらいまでの健康 ...

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異業種・異業界への転職のコツ[未経験の仕事へのチャレンジはやる気の現れ]

企業が異業界からの転職に期待すること 特に年齢が高くなると異業界への転職が難しくなることは事実です。 しかし企業が異業界からの転職者に何を期待するかを把握し、そこにアジャストして自己アピールすれば採用 ...

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中小企業からの転職のコツ[実は大企業は中小企業からの転職は大歓迎]

中小企業からの人材が評価される理由 これは大企業に限った話ではありませんが、採用する企業側は、求職者がいた会社の大小など全く気にしていません。 むしろ、小さな会社で大きな役割を果たしていた人は評価され ...

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