「 履歴書 」 一覧

プロが教える転職ノウハウ

離職中の転職活動の敵は精神的不安!ポジティブシンキングに転職エージェントのサポートは不可欠

離職中の転職活動は、時間的余裕を得られることから、面接や入社日などを全て企業側の要求に合わせることができるといったメリットがあります。 反面、なかなか転職先が決まらないと収入面や将来に不安を抱いてしま ...

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履歴書は手書きかパソコンか?市販品かプリントアウトか論争に現役社長が終止符を打つ

転職では「履歴書は手書きか?パソコンか?」「用紙は市販品が良いのか?プリントアウトしたもので良いのか?」という話題になることがままあります。 そこで今回は、この問題に終止符を打つべく、ビジネスツール系 ...

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40代男性が転職に成功した自己アピールのコツ[永久保存記事]

「将来性」よりも「即戦力」を優先する企業が増えている昨今の転職業界は、20代よりも、経験とスキルに勝る30代以上の人材を採用する企業が増えてきており、一昔前に比べれば40代でも転職しやすくなっていると ...

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30代未経験の仕事に転職成功したいならポータブルスキルをアピールせよ

30代で異業種への転職を希望するのは自信とチャレンジ精神の表れである 20代、30代、40代と、どの世代でも転職を希望する人はいますが、転職を希望する理由はそれぞれの世代で若干異なります。 20代の第 ...

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中途採用の面接は難しい?ココがポイント!プロが受かるコツを直伝

一昔前までは世間的にも「新卒の生え抜きがエライ」と認識があり、中途採用というとどうしても「欠員補充」というニュアンスが強いものでした。 しかし近年は転職に対する世間の見方も変わり「転職する人=転職が出 ...

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どうしても入りたい企業が求人募集をかけていなかったら?ダイレクトメールで転職希望を伝えるコツ

アメリカなどでは企業に直接レジュメ(日本でいう履歴書や職務経歴書にあたる経歴書のこと)を送り、入社の希望を伝えるといったことは普通に行われていますが、日本でも希望する企業が求人募集をかけていない場合に ...

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もう20代が有利な時代ではない!採用担当者が教える20代転職を成功させる方法

新卒(高卒・大卒)で就職した人の離職率は3割~5割もあるというデータがありますが、これは「やりたい仕事ではなかった」という思いと「20代なら簡単に転職できるはずだから早めに辞めよう」という思惑が合わさ ...

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転職の空白期間はどのくらいまで許されるのか?元転職エージェントコンサルが解説

「転職の空白期間はどのくらいまで許されるのか?」 まず、空白期間について企業がどう思うか以前に、元転職エージェントのキャリアコンサルタントの立場から言わせてもらうと「空白期間は無いにこしたことはない」 ...

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35歳からの転職。採用されない理由は年齢でないことを理解すれば成功する

35歳を過ぎてからの転職は厳しいというのが一般的な認識で、実際に何社も応募しているのに書類選考さえ通らないという人も少なくありません。 しかしそういう人に「受からない原因は何だと思いますか?」と聞くと ...

転職エージェント

私が感じた転職エージェントのメリットと活用法

私と転職エージェントの関わり このサイトでも何度か書いていますが、私自身、10年程前に転職エージェントのサポートを受けて、アルバイト(WEBサイト作成)からIT関連会社への転職に成功したことがあります ...

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