「 転職サイト 」 一覧

離職中の転職活動は、時間的余裕を得られることから、面接や入社日などを全て企業側の要求に合わせることができるといったメリットがあります。 反面、なかなか転職先が決まらないと収入面や将来に不安を抱いてしま ...

「転職サイト」も「転職エージェント」も、どちらも完全無料の転職支援サービスです。 これらはどちらもインターネットから会員登録ができるため、混同している人もいるようですが、両者のサービス内容は全く異なり ...

仲間うちで飲んでいると 「うちの社長がバカでさあ」「社長が本当に嫌なやつで」 という愚痴を聞くことも少なくありません。 筆者自身もこれまで（大企業に入社できるほどの学歴もスキルもなかったため）少人数の ...

私は大卒でOA関連製品を扱っている商社に入社しました。 大学時代に特別専門的な勉強をしたわけではなかったため、営業職で採用されたのですが、なぜか配属されたのは社内のシステムを担当する部門でした。 私が ...

私と転職エージェントの関わり このサイトでも何度か書いていますが、私自身、10年程前に転職エージェントのサポートを受けて、アルバイト（WEBサイト作成）からIT関連会社への転職に成功したことがあります ...

会社の倒産はめずらしいことではない 「中小企業が会社設立から10年で倒産する確率は90%以上」 という衝撃的なデータがあります。 これには2006年5月に施行された「新会社法」によって、1円で株式会社 ...

自営業からの再就職者が増えた背景 ここ数年で自営業から再就職を希望する人が急激に増えてるのをご存知でしょうか？ 原因の一つとして誰でも簡単に参入出来る「ネットビジネス」の出現があげられます。 今や若者 ...

キャリア不足も補えるのが「自己PR」欄 職務経歴書の「職務要約」や「経験知識」の欄と「自己PR」の欄で決定的に違うのは、「自己PR」では実績のみでなく、ヒューマンスキルもアピール出来ることです。 ここ ...

改正雇用対策法とは 改正雇用対策法とは募集や採用において年齢制限を禁止する法律です（「男女雇用機会均等法」という男女の制限を禁止する法律もあります。）。 一昔前の求人情報誌では「30歳ぐらいまでの健康 ...

30代後半からは経験をどうアピールするかが鍵 20代や30代前半の頃と比べると、30代後半からの転職は難易度が高くなるのは間違いありません。 改正雇用対策法によって求人サイトや求人誌に年齢制限が記載さ ...