「 20代の転職 」 一覧
退職したらすぐに国民年金に加入する!加入手続き方法など解説
国民年金は強制加入 日本に住む20歳以上60歳未満の人は、国籍、仕事に関係なく、国民年金には加入しなければなりません。 これは法律で決まっていることであり、個人に選択権はありません。 会社に勤務してい ...
早期に仕事が見つかれば再就職手当(就業促進手当)がもらえる!
再就職手当とは 雇用保険では失業中の生活を支えることを主な目的とする給付金のほかに、再就職した場合にも支給される給付金があります。 それが「就業促進手当」と呼ばれるものです。 就業促進手当には「再就職 ...
失業保険とは求職者給付の「基本手当」のことです
失業保険は正式な名称ではありません 一口に雇用保険といっても色々な給付があり、大きく分けると 「求職者給付」「就職促進給付」「雇用継続給付」「教育訓練給付」 の4つに分けられます。 この4つの中の一つ ...
面接質問対策「いつから働けますか?」と聞かれたら〔回答例あり〕
入社時期についての質問をされたら採用の見込み有 「いつから働けますか?」この質問をされた場合、その時点では「採用の見込み有り」と判断されたと思って下さい。 わざわざ見込みの無い人に期待を持たせるような ...
面接質問対策「前の会社での失敗をお聞かせ下さい」と聞かれたら〔回答例あり〕
あなたの対応力をアピールするチャンス 面接で「前の会社での失敗」を聞かれることはよくあります。 この質問に対して「失敗=隠すもの」と勘違いして「特にありません」と答える人がいますが、これはNGです。 ...
面接質問対策「意外に困る同業種への転職理由」〔回答例あり〕
同業種への転職理由は“全て”に具体的性を持たせるのがコツ 転職理由(=前会社の退職理由)を聞かれて意外に困るのが同業種や同業他社へ転職する場合です。 と、いうのも「同じ業種を希望するのであれば何も前の ...
面接質問対策「志望理由」はどう答える?【回答例あり】
この段階になっても万が一「志望動機が全く思い浮かばない」という人がいたら以下ページに目を通してください。 参考:退職理由は志望理由との一貫性が大切 参考:企業研究では何を調べれば良いか? 参考:履歴書 ...
面接の基本的な流れ【本場に備えてシミュレーションしよう!】
基本的な質疑応答の流れ 面接の流れは各企業によって違いますが、一般的には 1.自己紹介 2.キャリア・スキルの確認 3.転職理由・志望動機 4.あなたから企業に対しての質問 と、4つのセクションに分け ...
面接日の会場到着から入室・退出までの基本的なマナー
面接の流れとマナー 1.会場には10分程度前に着くようにする 遅刻はその時点で「不採用確定」ですが、逆に早すぎるのも良くありません。 会場には10分程度前に着くようにしましょう。 ただし面接会場の場所 ...