「 履歴書 」 一覧
履歴書の正しい書き方(2)職歴の書き方[記入例あり]
正社員として働いた職歴は全て記載する 履歴書の職歴には正社員として働いた職歴は短期間であっても全て記載するようにしてください。 また、契約社員、派遣社員としての職歴も必ず記載してください。 アルバイト ...
履歴書の写真は超重要!服装・髪型だけで不採用もある【チェックリスト付】
結局人間は見た目で判断される 採用担当者は履歴書の写真を思いのほか重視します。 これは決してルックスの良し悪しを見ているのではなく、雰囲気や印象を履歴書の写真から読み取っているのです。 例えば、 証券 ...
履歴書は手書きが基本!パソコンで履歴書を書くのはどんな時?
履歴書は手書きがベター 有名な元IT社長のタレントの方がテレビ番組で 「履歴書は手書きが良いという考え方が好きじゃない、見難くくて仕方ない。人間性などはFacebookで見れば良い。」 といった趣旨の ...
転職専用の履歴書は自己アピールがしやすくなっていることを知っていますか?
履歴書選びに手を抜かないこと 企業にとって履歴書は一次選考の重要なファクターですから絶対に手を抜いてはいけません。ただ、そんなことは真剣に転職を考えている人であれば既に重々承知だと思います。 では、履 ...
中小企業からの転職のコツ[実は大企業は中小企業からの転職は大歓迎]
中小企業からの人材が評価される理由 これは大企業に限った話ではありませんが、採用する企業側は、求職者がいた会社の大小など全く気にしていません。 むしろ、小さな会社で大きな役割を果たしていた人は評価され ...
20代後半から30代前半の転職のコツは自己アピールのアプローチ
転職市場で20代後半-30代前半にニーズがある理由 一般的な中途採用市場において、もっとも企業のニーズがあるのが20代後半-30代前半の年齢層です。 企業がこの年齢層に期待することとしては以下のような ...
20代前半から26歳ぐらいまでの第二新卒の転職のコツ
第二新卒に企業が期待する理由 「第二新卒」とは、新卒で就職し、3、4年経った25、26歳ぐらいで転職する人たちのことを言いますが、企業はこの「第二新卒」層に熱い視線を送っています。 企業が第二新卒に期 ...
退職願は基本手書き。正しい書き方の見本例
退職願は手書きが基本だが 「退職願は便箋にペンで手書き」が基本です。 これには間違いなく本人が書いたということを証明する意味合いもあります。 しかし最近ではパソコンで退職願を作成し提出する人も増えてい ...
転職は資格より実務経験!その理由と両方無い場合の対応法
関係のない資格は評価されない 当サイトでは「今でも英語力は転職に有利」といった趣旨の記事をいくつか掲載していますが、それは英語力は業種に関係なく役に立つ基本能力だからです。 しかし転職先に関係のない資 ...
TOEICは何点から履歴書に書く?英語力から読み解く本当のスキルとは?
英語力は必ずしもペラペラでなくても良い 「多少英語は話せるが、そんな人沢山いるから意味がない」と思っている人がいますが、それは大きな間違いです。 現在でも人並み以上の英語力があれば転職の選択肢が一気に ...