「 面接 」 一覧

ブランクを正当化する 事実として企業は転職希望者のブランクを好みません。 「労働意欲の低い人ではないのか？」 「怠け癖がついているのではないか？」 「仕事の勘、スキルが衰えているのではないか？」 と疑 ...

同業種への転職理由は“全て”に具体的性を持たせるのがコツ 転職理由（＝前会社の退職理由）を聞かれて意外に困るのが同業種や同業他社へ転職する場合です。 と、いうのも「同じ業種を希望するのであれば何も前の ...

前の会社の退職理由は必ず聞かれる質問 「なぜ前の会社を辞めてウチに転職したいのですか？」 といった趣旨の質問は転職の面接では必ず聞かれる質問です。 ですから特にこの質問に関しては予め面接官を納得させら ...

やりたい事を堂々と伝えることが大切 この質問に対しては、あなたが本当にやってみたいこと、携わってみたいことを具体的に答えるのがベストです。 ありがちな悪い回答例としては、 悪い回答例× 「営業職を希望 ...

この段階になっても万が一「志望動機が全く思い浮かばない」という人がいたら以下ページに目を通してください。 参考：退職理由は志望理由との一貫性が大切 参考：企業研究では何を調べれば良いか？ 参考：履歴書 ...

自己紹介は簡潔にプレゼンテーションする 面接は企業によってスタイルが異なりますから、いきなり面接官から「ではあなたの自己紹介を簡潔にしてください。」と言われる面接もあります。 しかし、そういった面接を ...

基本的な質疑応答の流れ 面接の流れは各企業によって違いますが、一般的には 1.自己紹介 2.キャリア･スキルの確認 3.転職理由･志望動機 4.あなたから企業に対しての質問 と、4つのセクションに分け ...

面接の流れとマナー 1.会場には10分程度前に着くようにする 遅刻はその時点で「不採用確定」ですが、逆に早すぎるのも良くありません。 会場には10分程度前に着くようにしましょう。 ただし面接会場の場所 ...

職種問わずスーツ、カバンはスーツに合うものが基本 イベント会社などは皆動きやすい服装で働いていますし、IT企業などでもカジュアルな服装で勤務OKなところは増えています。 しかしそういった会社であっても ...

「添え状」は必ず同封する 履歴書と職務経歴書を送る際は、必ず「添え状」を同封するようにします。 スキルや経験以前に社会人として問題のある人を雇い入れる会社は有り得ません。 添え状が無いからといって「社 ...