「 退職 」 一覧

退職金にも税金はかかりますが税率は軽いです 退職金にも所得税、住民税の両方が課税されます。 ただし退職金に関しては、給与などとは別の所得として課税される「分離課税方式」で徴収されますので、給与にかかる ...

住民税は前年の所得にかかる 住民税は前年の所得を元に課税されます。 つまり退職して失業状態になっても、現在では無く前年の所得にかかる税金ですから、たとえ失業中で収入が無くても住民税は必ず支払わなければ ...

年金は老後のためだけだと思っていませんか？ 「年金を納めたって将来貰えるかどうかわからない」という若い人の声をよく耳にします。 世の中に“絶対”ということはありませんから、そういった意見を全否定するつ ...

夫が退職したら専業主婦は第3号被保険者から第1号被保険者に切り替わる まずは下の図を見てください。 この図を見ていただくと分かるように、夫が会社に勤めて厚生年金を納めている間は、妻（専業主婦）は「第3 ...

国民年金は強制加入 日本に住む20歳以上60歳未満の人は、国籍、仕事に関係なく、国民年金には加入しなければなりません。 これは法律で決まっていることであり、個人に選択権はありません。 会社に勤務してい ...

在職中も既に国民年金には加入している 退職してから次の仕事に就くまでに間が空く場合は、大体の場合において国民年金の加入することになります。 それについては下記ページで説明しています。 参考：退職したら ...

40歳以上は介護保険にも加入する 40歳以上の人は退職後に国民健康保険を選んでも、任意継続被保険を選んでも、転職した会社で健康保険に加入しても、すべての場合において、介護保険に加入し、介護保険料を納め ...

任意継続被保険者とは？ 前会社の在籍期間が2ヶ月以上あった人は、「任意継続被保険者」として退職後も在籍中と同一の健康保険を継続して2年間加入し続けることが出来ます。 これを「任意継続被保険」といい、該 ...

退職すると健康保険はどうなるか？ 正社員に限らず、契約社員もパートも勤務時間･勤務日数が一般従業員の3分の1以上あれば、会社の健康保険に加入していたはずです。 しかし退職すると、退職した日の翌日に健康 ...

介護休業給付は当然認められます 我々日本人は性格的に給付を受けることに対してより、個人的な理由で長期間会社を休むということに引け目を感じる傾向があります。 ですから（特に男性の）育児休業給付と同様に、 ...