「 実務経験 」 一覧

「編年体式」の見本例 下が「編年体式」の見本例になります。 ※クリックで拡大します。 「編年体式」が向いているケース 「編年体式」時系列で勤務した企業、部門、業務内容を書いていく一般的なフォーマットで ...

まずはダメな志望動機を見て自分の志望動機を見直そう 履歴書の志望動機欄のスペースはそれほど広いとは言えません。 そのため在り来たりの文章で済ませてしまう人も少なくありません。 しかし応募先企業は志望動 ...

正社員として働いた職歴は全て記載する 履歴書の職歴には正社員として働いた職歴は短期間であっても全て記載するようにしてください。 また、契約社員、派遣社員としての職歴も必ず記載してください。 アルバイト ...

第二新卒に企業が期待する理由 「第二新卒」とは、新卒で就職し、3、4年経った25、26歳ぐらいで転職する人たちのことを言いますが、企業はこの「第二新卒」層に熱い視線を送っています。 企業が第二新卒に期 ...

トライアル雇用とは トライアル雇用とは「お試し期間」を設けた雇用制度です。 ハローワークに紹介された企業で試用期間を設けて実際に働いてみて、企業側と求職者側が合意すれば本採用が決まります。 トライアル ...

求職者の救世主に成り得る求人フリーペーパー フリーペーパーは駅やコンビニ、飲食店にも置いてあり、誰でも気軽に手に入ることから軽視している人もいるようです。 同様に新聞の求人折込チラシも「パートの募集し ...

希望条件のチェックリストを作る意味 私も経験があるのですが、転職活動を進めていると、いつの間にか視野が狭くなってしまうことがあります。 これは色々な企業の求人情報を見るうちに、様々な情報が入りすぎてし ...

関係のない資格は評価されない 当サイトでは「今でも英語力は転職に有利」といった趣旨の記事をいくつか掲載していますが、それは英語力は業種に関係なく役に立つ基本能力だからです。 しかし転職先に関係のない資 ...