「 ハローワーク 」 一覧

失業保険の支給は手続きをしてから最短でも7日後から 失業保険はハローワークで手続きすればすぐ支給されるのかと言えばそうではありません。 そもそも失業保険の受給条件自体がそんなに“甘いもの”ではありませ ...

離職票は非常に重要！ 離職票には「離職票-1」「離職票-2」があります。 これらは失業等給付の受給資格があるのか？いくら受けることが出来るのか？を証明する重要な書類です。 ハローワークは「離職票-1」 ...

まずはハローワークで「求職の申込」をする 会社を退職したら、まずはあなたの住所地を管轄するハローワークで「求職の申込」をします。 失業等給付を受給するには「働きたいという意思があること＝求職を希望して ...

失業保険を受給するための2つの条件 細かい基準は後で説明しますが、まず失業保険を受けるには2つの大きな条件があります。 それは （1）離職日以前2年間に11日以上働いた月が12ヶ月以上あること （2） ...

失業保険は正式な名称ではありません 一口に雇用保険といっても色々な給付があり、大きく分けると 「求職者給付」「就職促進給付」「雇用継続給付」「教育訓練給付」 の4つに分けられます。 この4つの中の一つ ...

失業者の味方「失業等給付」の種類 雇用保険から支給される失業等給付は、離職して失業状態になったときの生活費や、再就職の為に技能を身につけようという人の学習費の補助など、労働者の再就職をサポートする制度 ...

アルバイト･パートも雇用保険の被保険者 意外と知らない人も多いようですが、アルバイトやパートでも雇用保険の被保険者になるケースが多く、その場合は正社員と同じように失業保険（基本手当）を受給することがで ...

トライアル雇用とは トライアル雇用とは「お試し期間」を設けた雇用制度です。 ハローワークに紹介された企業で試用期間を設けて実際に働いてみて、企業側と求職者側が合意すれば本採用が決まります。 トライアル ...

退職時に返却するもの 退職時に返却するものは以下になります。 会社に返却するものリスト ･保険証（健康保険の被保険者証） ･社員証･社員バッヂ ･制服･作業着（ヘルメットや靴も含む） ･名刺（自分のも ...