工場の仕事というと男性の仕事というイメージがあるかもしれません。
しかし近年は企業も女性が働きやすいように待遇面や労働環境面を改善し、積極的に女性の雇用をするようになりました。
そのため工場勤務を希望する女性は年々増加傾向にあります。
そこで今回は女性が工場勤務を希望する理由と工場で働くメリットをご紹介します。
給料が比較的高給で安定している
工場の仕事は、企業の営業などとは違い、成績によって給与や賞与が大幅にアップするということはありません。
しかし工場の仕事は元々の給与が高めに設定されていますし、勤務した当日から一定以上の給与額が保証されるというメリットがあります。
さらに、もちろん工場の仕事でも勤務年数や実績での給与アップしますから、長く続ければ続けるほど少しずつ収入はアップしていきます。
労働環境が清潔な工場も多い
一昔前の工場の仕事のイメージは「キツイ･キタナイ･キケン」というものでした。
今でも力仕事がメインの一部の工場では「キタナイ」は無いにしても「キツイ・キケン」というところはあります。
しかし一口に工場と言っても色々で、
例えば食品工場や精密機械の工場などは力仕事は必要ありませんし、衛星管理も徹底されています。
そういった工場なら女性でも安心して働くことが出来ますし、
また仕事内容的にも細やかな気配りが出来る女性の方が向いている場合もあります。
福利厚生がしっかりしている
福利厚生とは企業が従業員とその家族に対して生活面や精神的なサポートを行う制度のことです。
内容は勤務する工場によって異なりますが、一般的には各種保険（雇用･健康･団体）や厚生、共済、企業年金、お子様のいる女性の場合は児童手当、家族手当などが代表的な福利厚生になります。
個人経営の小さな町工場のようなところでは未だに福利厚生が曖昧なところもあるようですが、一般的には工場は企業に属していますから福利厚生も徹底されてるのが普通です。
定時・残業なし・土日祝祭休
工場の仕事は基本的に定時終了で、残業はほとんどありません。また基本的に土日祭日は休みのところが多いです。（※休日は工場によって異なります）
工場作業は集中力が仕事です。なぜなら集中力の欠如がそのまま品質低下やケガなどに繋がる場合があるからです。そのため、残業や休日出勤は「しない・させない」というのが今の工場では常識になっています。
さらに休日に関していうと、工場の仕事は「週3日」や「平日何時まで」というような勤務形態の相談がしやすいというのもあります。これも子育て中のママや家事に忙しい主婦にも人気がある理由の一つです。
正社員・契約社員・パートなど雇用形態を選びやすい
女性の場合は特に家事や子育てを優先したい人も多いと思いますが、正社員になってしまうとなかなか子育てや家事を優先することは難しくなります。
しかし工場の仕事はパートや契約社員といった雇用形態に対応しているところも多くありますので、自分にあった働き方が見つけやすいというメリットがあります。
人間関係のトラブルに巻き込まれることが少ない
一般的に工場の仕事は1人で作業を黙々とこなす仕事が主で、人と関わる機会はあまり多くはありません。
そのため人間関係のトラブルに巻き込まれることも少なく、人見知りやコミュニケーションが苦手な人でも問題ありません。
ちなみに「工場の仕事は単純作業だから時間の経つのが長く感じる」という人もいますが、それと同じぐらい「時間の経つのが早く感じる」と答える人がいるのをご存知でしょうか？
工場の仕事は集中すると没頭出来るため、人によっては時間の経つのが早く感じる人もいるようです。
その他の女性ならではのメリット
その他、女性ならではの工場の仕事のメリットとして良く耳にするのは
・朝メイクに時間をかけなくても良い。
・どのみち作業服に着替えるから着ていく服に迷わなくても良い。
・男性スタッフがやさしい。
などがあります。
工場の仕事は求人広告だけでは分からない
女性が工場で働くなら、仕事内容、給与、勤務形態等はもちろんのこと、それ以外にも清潔さやトイレなど「その工場の労働環境が女性向きか？」を知りたいところだと思います。
しかしそういった点は求人広告ではなかなか分かりません。
そこでおすすめなのが工場専門の求人サイトの利用です。
工場専門の求人サイトは求人内容をキーワードで検索出来ますから「女性多数」「女性活躍」などのキーワードで検索することで女性向きの求人を探すことが出来ます。
おすすめの工場専門の求人サイトは「工場ワークス」です。
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