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人材派遣「マイナビスタッフ」の評判レビュー

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マイナビスタッフキャプチャ

マイナビスタッフの特徴

このページではいくつか「マイナビスタッフ」のメリットを紹介しますので登録前に読んでいただければと思います。

まずマイナビスタッフは基本的に「派遣会社」です。
希に「派遣会社」と「転職エージェント」の違いを分からないまま登録する方がいらっしゃるので、これら二つの違いが曖昧と言う方は以下の記事を一読してください。

ただしマイナビスタッフの場合は大手派遣会社であることから転職支援サービス業も行っています。
もし「派遣」と「転職」のどちらも検討しているのいうのであれば、登録後に担当者に相談して見ると良いでしょう。
派遣会社は会社ごとに異なる求人案件を持っていますから思わぬ好条件の求人案件を紹介してもらえるかもしれません。

マイナビスタッフの最大の特徴は大手だけあって求人情報が多いことにあります。

一般的に派遣の仕事は即戦力が求められます。
求められるスキルレベルは企業によって様々ではあるのですが、いずれにせよプログラムやデザインなどの特殊なスキルがないと、なかなか仕事が見つからない派遣会社もあります。

しかしマイナビスタッフは求人情報が多いだけあり「特殊スキル」と言えないぐらいの「実務経験」でも就ける求人案件が沢山用意されています。

実際、コールセンターのアルバイト経験があったため、コールセンターの派遣のお仕事に就けた女性もいます。
同じコールセンターの仕事でもアルバイトと派遣社員では時給が倍ほど違いますから絶対に派遣の方が得です。

またマイナビスタッフは他社に比べ事務職の派遣求人案件が多いのも特徴です。
事務職は未経験でも就くことが出来る案件が沢山ありますから「自分はスキルも実務経験もない」と思っている人にはおすすめ出来ます。
当然ですがアルバイトでの事務職をするよりも時給は良くなります。

クリエイター案件も許容レベルが広い

当サイトでも紹介していますが、最近では「クリエイター専門」の派遣会社や転職エージェントというものが増えてきました。
しかし「専門」と言われているだけあって、これらの会社が扱う求人案件はどれも高いレベルのスキルを持った人材が求められます。

ではマイナビスタッフのような大手派遣会社はどうでしょう?

当然マイナビスタッフもクリエイター系の求人案件は沢山あります。
が、そのレベルは幅広く、「フォトショップ、イラストレーターを使用出来る」「ドリームウィーバーでホームページが作成出来る」など
比較的簡単なスキルでも強みになり得る求人案件も沢山あります。

実務経験を通してスキルアップしたいという人にもマイナビスタッフは適していると言えます。

専属の担当者と二人三脚

派遣会社や転職エージェントは登録すると専属の担当者が付きますが、マイナビスタッフも登録すると経験豊富な専属の担当者が付きます。

ここで一つコツがあるのですが、一般の転職の場合、あなたの「強み」を希望先企業の人事担当者や面接官にアピールすることと思います。

しかし派遣会社の場合は、まず派遣会社の担当者にあなたの「強み」をアピールしてください。

そうすることで担当者も仕事のマッチングがしやすくなります。
そしてもう一つ、あなたの「弱み」や「この条件では働きたくない」ということもきちんと伝えるようにしてください。
これもあなたに合った仕事を紹介してもらうためにはとても重要になります。

経験豊富な担当者なら、あなたの希望に添った仕事をマッチングしてくれるはずです。
そして、もし紹介されたお仕事が「ちょっと希望と違うな」と思ったらハッキリと担当者に伝えるようにしてください。
ここで遠慮してしまうと、折角仕事を紹介してもらってもすぐに辞めることになっていまい、あなたも後悔しますし、派遣会社にも迷惑をかけることになってしまいます。
マイナビスタッフなら遠慮なくあなたの希望を伝えても、高い次元で期待に応えてくれることと思います。
もちろんサービスは全て無料ですから、登録して沢山の求人案件を見てみるだけでも新しい発見があるかもしれません。

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