カテゴリ内記事概要
上司を納得させる退職の伝え方のコツ
「会社を辞めたい」と上司に切り出すのはとても勇気のいることですが、転職するならそれは避けられません。どう伝えれば納得させられるか？を解説しています。
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円満退社が絶対条件
“ケンカ別れ”は後々不利な状況を生むということをご存知ですが？転職を成功させるには円満退社が絶対条件ですが、それは何故かを解説してます。
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退職願は基本手書き。正しい書き方の見本例
退職願の書き方はいろいろな本やサイトで紹介されていますが、どれもバラバラで迷ってしまわれる人もいます。しかし私紹介するこの書き方なら間違いありません。
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退職時の挨拶状の書き方（ハガキの場合）
退職時の挨拶状は手書きか？印刷か？社会人として恥ずかしくない挨拶状の書き方を解説しています。
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退職時の挨拶をメールで送る場合
退職時の挨拶はメールでも良い場合もあります。どの会社でも通用する例文つきで解説しています。
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退職時に会社に返すものと受け取るもの
退職時に受け取るものの中には転職で必要なものもあります。今一度確認してください。
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解雇には理由が必要です
会社が一方的にあなたをクビにすることは出来ません。もし解雇を言い渡された場合はそれが正当なものかどうか確認してください。
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リストラが認められる4つのケース
解雇が認められるケースを知っていれば、不当解雇で泣き寝入りすることが無くなります。
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セクハラ･パワハラで退職に追い込まれた場合の対処法
卑劣なセクハラやパワハラは決して許されるものではありません。たとえ退職することになったとしても雇用保険などの手当が手厚くなります。
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鬱（うつ）で会社を退職するということ
メンタルヘルス疾患が労災で認められるケースとそうでないケースを紹介しています。また私個人の考え方も紹介しています。
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会社が倒産したら未払い金を確保する
会社が倒産して給料が貰えなかった！なんてことが無いように国の立替え金払いについて解説しています。
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退職金はいくらもらえるか？
そもそも退職金とはどういうものなのか？誰もがもらえるものか？も含めて解説しています。
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